DAFI, S.C

DESPACHO DE ASESORIA FINANCIERA INTEGRAL

Misión

Somos una empresa de servicios que promueve la realización personal y profesional de sus colaboradores y accionistas; especializada en crear, asesorar, operar y administrar proyectos y programas de carácter económico- social, con honradez, profesionalismo y eficacia, programas innovadores; orientados a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y comprometida con la satisfacción plena de estos mismos, procurando mantener la excelencia en la prestación de nuestros servicios a través de la mejora continua de Nuestros procesos.

Visión

Ser una empresa de servicios líder en el mercado nacional en la creación de nuevos modelos de proyectos socio-económicos, que sustituyan a los ya agotados, que no responden a la necesidades y exigencias actuales, además de proporcionar, asesoría y apoyo en la operación y administración de estos mismos encaminados a mejorar las condiciones de vida de sus clientes y personal que integra la empresa, asimismo del entorno social en el que Interactúan estos mismos.

Valores

Los cimientos de los valores de DAFI, están en las personas que laboramos en esta empresa. Aquí se vive los valores día a día y se exige en todos los colaboradores que su actuación y conducta se sujete a éstos.
HONRADEZ: NO APROPIARSE DE LOS LOGROS AJENOS
HONESTIDAD: NO MENTIR, SER RECTO, RAZONABLE Y DECENTE
EFICACIA: CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS EN TIEMPO Y FORMA
RESPETO: SER CONSIDERADO, CORTÉS Y AMABLE
PROFESIONALISMO: ACTITUD PERSONAL PARA CUMPLIR LAS EXPECTATIVAS DEL CLIENTE
LEALTAD: SER FIEL A UNA CAUSA U OBJETIVO

Historia

  • Octubre de 1992

    Fundación

    La empresa Dafi S.C. nace en octubre de 1992, por la iniciativa del Lic. Martín Benito Pacheco Ibarra, con el objetivo brindar asesoría financiera integral a gremios sindicales, para la constitución, administración y operación de fideicomisos.

    Su función principal es mejorar y complementar las prestaciones económico-sociales de los trabajadores sindicalizados en materia de seguros de vida y gastos funerarios, estímulos de jubilación o retiro, fondos de ahorro y préstamos.

  • 1993 - 1995

    Nuestros Primeros Clientes

    En el año de 1993, se iniciaron operaciones con nuestro primer cliente, quien es la Sección 27 del SNTE formando el fideicomiso Figlosnte 27, con 5,000 socios, que en el año 2018 cumplieron 25 años de operaciones.

    El éxito de Figlosnte 27 llevó a la constitución de Figlosnte 53 en noviembre de 1995 con la Sección 53 del SNTE, aumentando el número de socios en el programa Figlo, en el estado de Sinaloa.

  • 1997 - 2002

    Crecimiento

    En los años siguientes, de 1997-2002 continúo la formación de nuevos fideicomisos, como fueron FABIMAI 27 (1997), FABIMAI 53 (1998) y los fideicomisos Figlostase (2000), Figlosntsa (2000) y Figlosnte 16 (2002). Este último con la sección 16 del SNTE en Jalisco, lo que representó un crecimiento y expansión de la empresa DaFI S.C. y sus programas, a nivel nacional.


    Dafi S.C. ha buscado fortalecer y diversificar el patrimonio de los fideicomisos de sus clientes a través de la incursión en el mercado de centros de eventos y recintos feriales. Con este propósito se creó el Centro de Eventos Figlos Culiacán en 1997, el Salón de Eventos Figlos Guasave, en el año 2000.


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Nuestros Servicios

El modelo FIGLO, es un programa para los trabajadores sindicalizados, basado en aportaciones voluntarias individuales que tienen como objetivo proporcionar los siguientes beneficios al trabajador:

a) Pago único por el cumplimiento del tiempo laboral necesario para la jubilación.

b) Pago único por retiro del servicio laboral.

c) Caja de ahorro y préstamo.

d) Seguro de vida y ayuda para gastos funerarios.

e) Ayuda para gastos funerarios de dependientes económicos (cónyuges e hijos).

f) Participación en la distribución de recompensas de la póliza de seguro de vida.

g) Programa de préstamos personales.

Dafi S.C. con más de 25 años en el mercado, ha desarrollado una tecnología propia: nuestro modelo FIGLO. Con el cual, hemos dado respuesta al problema de la insuficiencia en las prestaciones económico-sociales de nuestros clientes que nos han favorecido con su preferencia, como son las Secciones del SNTE 27 y 53 en Sinaloa, 16 y 47 en Jalisco,13 en Guanajuato , 26 de San Luís Potosí, 56 de Veracruz, 8 de Chihuahua, 33 de Yucatán, 23 de Puebla y 2 de Baja California. Además de STASE, Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y SNTSA, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, ambos en Sinaloa.

JUBICOM, fue creado en el año 2002 con el objetivo de dar respuesta a las bajas jubilaciones y pensiones que aquejan a los trabajadores jubilados, y sobre todo, buscando mejorar las expectativas de los trabajadores activos frente a la crisis estructural del sistema nacional de pensiones.

Esto significa que los trabajadores activos prospectos a jubilarse, cuentan a través de Jubicom, con un ingreso económico complementario adicional a sus prestaciones contractuales, que mejoran sus condiciones financieras al momento de su jubilación, comparada con la situación en la que se encuentran sus compañeros trabajadores ya jubilados.

Certificaciones

2006

Certificado Gold Partner.

Mantenerse a la vanguardia tecnológica para Dafi, S.C. es un objetivo estratégico, porque permite asegurar alta calidad de nuestros servicios al cliente. Es por ello que en 2006, se gestionó y se obtuvo de Microsoft en Boston, Masachusets, el certificado Gold Partner por el alto nivel en el uso de la tecnología Microsoft. A partir de esta fecha, cada año se han venido efectuando las evaluaciones y adquiriendo la tecnología necesaria para revalidar esta certificación ante Microsoft.


Julio 2007

Certificado de calidad ISO-9001-2015.

Dafi, S.C. Está comprometido con la satisfacción plena de sus clientes, es por ello que no escatima esfuerzos ni recursos por mejorar la calidad de sus servicios. En este sentido, es que hemos gestiona-do y obtenido las certificaciones internacionales que nos aseguran un alto nivel de competitividad y calidad de nuestros servicios.


En julio de 2007 solicitamos a la empresa British Standards Institution, una auditoria de calidad a nuestros procesos de servicios al cliente, bajo los parámetros de la norma internacional de calidad ISO-9001-2000, obteniendo como resultado, el certificado que acredita que los servicios que Dafi, S.C. ofrece a sus clientes cumplen con el estándar de calidad mundial. A partir de esta fecha, se realizan anualmente dos auditorías de calidad para refrendar el certificado de calidad ISO-9001-2015


2013

Certificación CMMI Nivel 2.

Dafi se posiciona como una de las pocas empresas en Sinaloa y a nivel nacional, en obtener la certificación “CMMI Nivel 2”, con una vigencia de 3 años, la cual acredita que se cumplan los procedimientos para otorgar al final un producto de buena calidad. De esta manera los clientes, tienen la certeza y seguridad de que el servicio que se les brinda tiene de respaldo un software de calidad.

Nuestros Clientes

La relación de Dafi, S.C. con sus clientes se basa en la unidad de esfuerzos; en la mutua confianza; la participación con responsabilidad compartida en la toma de decisiones; en la transparencia y rendición de cuentas; y en una estructura organizativa democrática apoyada por las Organizaciones Sindicales.

Dafi, S.C. asume la asesoría, operación técnica y administrativa de los programas Figlos y Jubicom con cada uno de nuestros clientes, con responsabilidad, honradez, profesionalismo y eficacia.

Dafi, S.C. agradece la confianza y preferencia con la que nos han distinguido las organizaciones sindicales que han adoptado nuestros programas de prestaciones económico-sociales Figlos y Jubicom:

Las relaciones con nuestros clientes se caracterizan por ser de larga duración y mutuamente beneficiosas, lo cual se manifiesta en la permanencia de nuestros servicios con todos y cada uno de ellos:

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