Somos una empresa de servicios que promueve la realización personal y profesional de sus colaboradores y accionistas; especializada en crear, asesorar, operar y administrar proyectos y programas de carácter económico- social, con honradez, profesionalismo y eficacia, programas innovadores; orientados a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y comprometida con la satisfacción plena de estos mismos, procurando mantener la excelencia en la prestación de nuestros servicios a través de la mejora continua de Nuestros procesos.
Ser una empresa de servicios líder en el mercado nacional en la creación de nuevos modelos de proyectos socio-económicos, que sustituyan a los ya agotados, que no responden a la necesidades y exigencias actuales, además de proporcionar, asesoría y apoyo en la operación y administración de estos mismos encaminados a mejorar las condiciones de vida de sus clientes y personal que integra la empresa, asimismo del entorno social en el que Interactúan estos mismos.
Los cimientos de los valores de DAFI, están en las personas que laboramos en esta empresa. Aquí se vive los valores día a día y se exige en todos los colaboradores que su actuación y conducta se sujete a éstos.
HONRADEZ: NO APROPIARSE DE LOS LOGROS AJENOS
HONESTIDAD: NO MENTIR, SER RECTO, RAZONABLE Y DECENTE
RESPETO: SER CONSIDERADO, CORTÉS Y AMABLE
LEALTAD: SER FIEL A UNA CAUSA U OBJETIVO
HONOR: CUALIDAD MORAL QUE IMPULSA A UNA PERSONA A ACTUAR RECTAMENTE.
TOLERANCIA: PERSONA QUE RESPETA LAS OPINIONES, IDEAS O ACTITUDES DE LAS DEMÁS PERSONAS
DISCIPLINA: CONJUNTO DE REGLAS O NORMAS CUYO CUMPLIMIENTO DE MANERA CONSTANTE CONDUCEN A CIERTO RESULTADO.
SOLIDARIDAD: APOYO INCONDICIONAL A CAUSAS O INTERESES AJENOS.
RESPONSABILIDAD: EL CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES.
La empresa Dafi S.C. nace en octubre de 1992, por la iniciativa del Lic. Martín Benito Pacheco Ibarra, con el objetivo brindar asesoría financiera integral a gremios sindicales, para la constitución, administración y operación de fideicomisos.
Su función principal es mejorar y complementar las prestaciones económico-sociales de los trabajadores sindicalizados en materia de seguros de vida y gastos funerarios, estímulos de jubilación o retiro, fondos de ahorro y préstamos.
En el año de 1993, se iniciaron operaciones con nuestro primer cliente, quien es la Sección 27 del SNTE formando el fideicomiso Figlosnte 27, con 5,000 socios, que en el año 2018 cumplieron 25 años de operaciones.
El éxito de Figlosnte 27 llevó a la constitución de Figlosnte 53 en noviembre de 1995 con la Sección 53 del SNTE, aumentando el número de socios en el programa Figlo, en el estado de Sinaloa.
En los años siguientes, de 1997-2002 continúo la formación de nuevos fideicomisos, como fueron FABIMAI 27 (1997), FABIMAI 53 (1998) y los fideicomisos Figlostase (2000), Figlosntsa (2000) y Figlosnte 16 (2002). Este último con la sección 16 del SNTE en Jalisco, lo que representó un crecimiento y expansión de la empresa DaFI S.C. y sus programas, a nivel nacional.
Dafi S.C. ha buscado fortalecer y diversificar el patrimonio de los fideicomisos de sus clientes a través de la incursión en el mercado de centros de eventos y recintos feriales. Con este propósito se creó el Centro de Eventos Figlos Culiacán en 1997, el Salón de Eventos Figlos Guasave, en el año 2000.
En los años más recientes el dinamismo de Dafi S.C. ha continuado con la misma tendencia, lo cual se manifiesta en la inauguración en agosto de 2010 del Salón Figlostase y en la constitución en junio de 2011 del fideicomiso Figlosnte 13 de la Sección 13 del SNTE en el estado de Guanajuato.
En Septiembre de 2014 se dio la bienvenida a Figlosnte 47 en la sección 47 del SNTE en el estado de Jalisco , en Enero de 2015 inicio operaciones Figlosnte 26 en la sección 26 del SNTE en el estado de San Luís Potosí, en julio de 2015 oficialmente arranco operaciones Figlosnte 56 en la Sección 56 del SNTE en el estado de Veracruz, en diciembre de 2015 se sumó Figlosnte 8 en la sección 8 del SNTE y recientemente en 2016 inicio operaciones Figlosnte 23 en la sección 23 del SNTE en el estado de Puebla, en diciembre de 2016 arranco oficialmente Figlosnte 33 y recientemente se unió Figlosnte 2 en la Sección 2 del SNTE, con lo cual Dafi S.C. con su modelo de desarrollo económico-social sigue creciendo.
Después de 30 años de fundado, Dafi S.C., continúa creciendo y manteniéndose como una opción para el sector gremial y sus socios, que busquen mejores opciones a largo plazo para ellos y sus familias, generando valor agregado en la economía de la sociedad, de los 11 estados de la República, donde estamos presentes.
El modelo FIGLO, es un programa para los trabajadores sindicalizados, basado en aportaciones voluntarias individuales que tienen como objetivo proporcionar los siguientes beneficios al trabajador:
a) Pago único por el cumplimiento del tiempo laboral necesario para la jubilación.
b) Pago único por retiro del servicio laboral.
c) Caja de ahorro y préstamo.
d) Seguro de vida y ayuda para gastos funerarios.
e) Ayuda para gastos funerarios de dependientes económicos (cónyuges e hijos).
f) Participación en la distribución de recompensas de la póliza de seguro de vida.
g) Programa de préstamos personales.
Dafi S.C. con más de 25 años en el mercado, ha desarrollado una tecnología propia: nuestro modelo FIGLO. Con el cual, hemos dado respuesta al problema de la insuficiencia en las prestaciones económico-sociales de nuestros clientes que nos han favorecido con su preferencia, como son las Secciones del SNTE 27 y 53 en Sinaloa, 16 y 47 en Jalisco,13 en Guanajuato , 26 de San Luís Potosí, 56 de Veracruz, 8 de Chihuahua, 33 de Yucatán, 23 de Puebla y 2 de Baja California. Además de STASE, Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y SNTSA, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, ambos en Sinaloa.
JUBICOM, fue creado en el año 2002 con el objetivo de dar respuesta a las bajas jubilaciones y pensiones que aquejan a los trabajadores jubilados, y sobre todo, buscando mejorar las expectativas de los trabajadores activos frente a la crisis estructural del sistema nacional de pensiones.
Esto significa que los trabajadores activos prospectos a jubilarse, cuentan a través de Jubicom, con un ingreso económico complementario adicional a sus prestaciones contractuales, que mejoran sus condiciones financieras al momento de su jubilación, comparada con la situación en la que se encuentran sus compañeros trabajadores ya jubilados.
Dafi, S.C. Está comprometido con la satisfacción plena de sus clientes, es por ello que no escatima esfuerzos ni recursos por mejorar la calidad de sus servicios. En este sentido, es que hemos gestiona-do y obtenido las certificaciones internacionales que nos aseguran un alto nivel de competitividad y calidad de nuestros servicios.
En julio de 2007 solicitamos a la empresa British Standards Institution, una auditoria de calidad a nuestros procesos de servicios al cliente, bajo los parámetros de la norma internacional de calidad ISO-9001-2000, obteniendo como resultado, el certificado que acredita que los servicios que Dafi, S.C. ofrece a sus clientes cumplen con el estándar de calidad mundial. A partir de esta fecha, se realizan anualmente dos auditorías de calidad para refrendar el certificado de calidad ISO-9001-2015
Dafi se posiciona como una de las pocas empresas en Sinaloa y a nivel nacional, en obtener la certificación “CMMI Nivel 2”, con una vigencia de 3 años, la cual acredita que se cumplan los procedimientos para otorgar al final un producto de buena calidad. De esta manera los clientes, tienen la certeza y seguridad de que el servicio que se les brinda tiene de respaldo un software de calidad.
2021 Dafi obtuvo el distintivo de empresa socialmente responsable en categoría de 1 a 5 años por su trabajo en construir una cultura de responsabilidad social empresarial cumpliendo los ámbitos estratégicos.
La relación de Dafi, S.C. con sus clientes se basa en la unidad de esfuerzos; en la mutua confianza; la participación con responsabilidad compartida en la toma de decisiones; en la transparencia y rendición de cuentas; y en una estructura organizativa democrática apoyada por las Organizaciones Sindicales.
Dafi, S.C. asume la asesoría, operación técnica y administrativa de los programas Figlos y Jubicom con cada uno de nuestros clientes, con responsabilidad, honradez, profesionalismo y eficacia.
Dafi, S.C. agradece la confianza y preferencia con la que nos han distinguido las organizaciones sindicales que han adoptado nuestros programas de prestaciones económico-sociales Figlos y Jubicom:
Las relaciones con nuestros clientes se caracterizan por ser de larga duración y mutuamente beneficiosas, lo cual se manifiesta en la permanencia de nuestros servicios con todos y cada uno de ellos:
